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领航传薪,逐梦职场 | ued官网举行“员工领航说”系列大讲堂

作者:杜俊晓 袁江菲来源:ued官网 阅读次数:日期:2026年04月23日

ued官网讯(通讯员 杜俊晓 袁江菲为帮助同学们掌握求职的实用技能,提振就业信心,近日,ued官网“员工领航说”系列大讲堂顺利举行。本次活动特邀ued官网2020级李双、2022级王佳欣与杨光三位员工担任分享嘉宾,为同学们带来宝贵的求职经验与职业发展指引,ued官网2023级非公费师范专业全体同学参与。

李双以“保持定力,行稳致远”为主题展开分享。她系统梳理了升学、公务员、事业编、央国企等六大职业发展路径,逐一剖析不同赛道的要求;围绕求职全流程,从信息获取、简历优化到面试应答、复盘总结,分享了全面细致的实操干货,重点讲解了面试各环节的“避坑”要点;最后,她结合自身求职心路历程,寄语同学们“逆转时间的公式就是珍惜当下”,鼓励同学们打破自我设限,达到内心自洽,以从容心态奔赴职业征程。

王佳欣结合自身求职与实习经历,以“思考与选择、时机与把握、主动、后路”四大板块为主线,帮助同学们厘清求职规划的关键要点。她详细梳理了暑期实习转正、秋招、春招三大重要时间节点,建议同学们尽早通过实习积累职场竞争力,避免盲目海投的误区,优先通过企业招聘官网、官方公众号等渠道精准投递。同时,她也叮嘱同学们做好职业发展的风险把控,切忌将全部希望押注于单一方向,应通过多元规划为自己预留成长的后路。

杨光以“整装待发,焕新启程”为主题,围绕职业探索、实习求职、简历制作、面试准备四大环节展开分享。他引导同学们从校园实践、实习体验、前辈交流、行业调研多维度明确职业方向,巧用AI工具与学校的就业服务资源,进行科学的职业分析;系统梳理了正规求职渠道与实习招聘关键时间节点,详细讲解优质实习的筛选方法,厘清了三方协议与劳动合同的区别及网签操作规范;同时他分享了如何拆解岗位需求、运用STAR模型结合AI工具优化简历的实用方法。

本次活动不仅为同学们带来了多元就业经验与实操干货,更帮助大家打破求职信息壁垒,进一步明晰职业发展方向,提振了求职逐梦的信心与底气。未来,ued官网将持续开展“员工领航说”系列大讲堂,持续邀请优秀员工分享就业经验与行业洞察,搭建更广阔的交流平台,助力同学们在职业道路上走得更稳、更远。

审读人:桂文亮 李哲立